TNC Driver Minimum Pay Standard

If you drive for a TNC company like Uber or Lyft and make stops in Seattle you have the right to earn a minimum rate of pay for each trip. This means:

You have the right to earn a minimum rate per trip of $1.38/mile + $0.59/minute, with a minimum payment of $5.17.

Payment for each trip must meet this minimum standard—and all tips are added on top of the minimum. You can be paid more than the minimum for a trip.

Payment for each trip must meet this minimum standard—and all tips are added on top of the minimum. You can be paid more than the minimum for a trip.

Pay rates will go up each year with cost of living.

The TNC Deactivation Ordinance gives you the right to appeal a deactivation, and allows you to seek support and representation from a newly created driver resolution center.

These rights apply to you even if the TNC company you work for treats you as an independent contractor.


Un Estándar de Pago para los Conductores de TNC

Si maneja para una compañía de TNC como Uber o Lyft y hace paradas en Seattle tiene el derecho a ganar una tarifa mínima por cada viaje. Esto significa que:

Tiene el derecho a ganar una tarifa mínima por cada viaje es $1.38 por milla + $0.59 por minuto, con un pago mínimo de $5.17.

El pago que recibe por cada viaje tiene que cumplir con este estándar mínimo—y las propinas le tienen que dar por encima de la tarifa mínima. Se puede ganar más que el mínimo para un viaje.

Las tarifas subirán cada año con el costo de la vida.

Bajo la Ordenanza de Desactivación de TNC, tiene el derecho de apelar una desactivación, y le da la opción de conseguir apoyo y representación desde el nuevo Centro de Resolución para Conductores.

Usted tiene estos derechos aun si la compañía de TNC le trata como contratista independiente.


Finished reading? // ¿Terminó de leer?

Click here to return to the Know Your Rights directory homepage. // Haga clic aquí para regresar al directorio de derechos laborales.

Or jump to another page // O visite otra página 

>>> CONTACT US if you have questions about your rights or if you think your rights are being violated. / CONTÁCTENOS si tiene preguntas sobre sus derechos o si piensa que su empleador no está respetando sus derechos laborales. <<<